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  据了解,当前超过半数的家庭每月在孩子身上的花费已超过家庭总收入的20%,而据相关调查显示,超过半数的家长将对孩子教育的投资排在首位。幼儿教育所蕴含的巨大市场,推动了早教行业的风靡,这一行业也因此被赋予“二十一世纪最后一支原始股”的称号,成为备受瞩目的朝阳产业。
  在中国,早教市场的竞争则显得尤为激烈,除源自国外的全球化品牌外,国内的早教品牌也纷呈多样,从视野开阔的一二线城市到加速变革的中小型城市,早教行业已形成燎原之势,在不同地区开枝散叶。一支早教品牌如何以点及面、在网点式布局中实现价值凸显?且看哈迪宝贝26年来的实践。

 
     
     
 

  红、橙、黄、绿、蓝……在哈迪宝贝校区,几乎所有能想象的颜色都被运用在空间设计上,除去色彩的丰富,主题各异的卡通画也不规则地贴挂在墙上,不知不觉地传递出一种欢快愉悦的气息,还有更为灵巧的手作墙绘锦上添花,无言的空间瞬间便多了几分雀跃。

 
     
     
 

  哈迪宝贝的别开生面从颇具特色的空间陈设即可见一斑,不仅对静态色彩及图案进行精巧的穿插及巧妙布置,功能各异的教具及玩具也井然有序地放置在陈列架上,搭建出一种非比寻常的空间层次感,仿佛是在尽力保留对孩童世界的还原与诠释。

 
     
 

  据哈迪宝贝负责人王老师所言,不同校区在空间设计上的煞费苦心,正是对哈迪宝贝价值理念的直观表达,在哈迪宝贝,“幸福大家庭”的理念始终贯穿于每个关系链,无论是充满好奇的孩子,还是前来探寻的家长,哈迪宝贝都期盼能在第一次接触时,就给对方制造轻松舒适的感性体验。为此,在环境营造上,哈迪宝贝也便倍加注意,对颜色、图案、摆设空间进行多元组合,物尽其用,极尽变幻。


  在雷霆万钧的现实逼迫下,都市人群常常为工作所绑定,年轻的父母们用于陪伴和教育孩子的时间并不充裕,优质的早教不仅是对孩子良好习惯和健全人格养成的重要一步,温馨的氛围环境所能给予的深度陪伴,同样是孩子在幼年阶段不可或缺的精神食粮。王老师表示,哈迪宝贝在环境上的精心塑造,其用意就在于营造“大家庭”的愉悦氛围。

 
     
     
 

   一条终极法则被摆在哈迪宝贝价值框架的首位——不仅要满足客户的需求,更要不断超越客户的需求期望。在哈迪宝贝,从教程设计到教具使用,以及具体的课程实践,始终围绕孩子的需求而展开。


  王老师介绍,目前哈迪宝贝已形成:魔力园潜能开发创意课程、多元宝盒全脑开发课程、安亲托教班课程、DIY原生态创意美劳课程以及魔法科学发现室课程等五大特色课程体系。这五大课程体系以不同年龄段、不同发展需求为划分,着重培养孩
子观察力、专注力、创造力、语言沟通能力以及解决问题的能力。王老师
进一步阐述,尽管教程在年龄及培养能 力方面有相对明确的界定,
但教学
人员在实际运作时并不是死板的套用,而是会根据孩子的个体特色进行
合理匹配与适当调整,做到因材施教。

 
     
 

  不过,哈迪宝贝对课程设计的精致程度还不止于此,在充分考虑国内教育特点的基础上,哈迪宝贝还不忘结合欧美国家的先进教育理念,融贯中西,以双向互动式教学突出竞争力。 在一堂课程中穿插多个环节、使用多种教具,已成所有早教机构的通用方式,几乎已无甚新意可言,然而,哈迪宝贝却在大同小异的课程进展中,寻找出一种颇为特别的突围方式。

 
     
     
 

  除去哈迪宝贝结合课程量身定做的既有教具,哈迪宝贝还充分鼓励孩子的自主创造,调动自身能动性制作课程所需教具。因而,在哈迪宝贝的课程上,你偶尔可以看到这样的场景:教学者抛砖引玉给出一个开放式议题,孩子们根据规则想象场景,并以手中有限的材料制作完成场景演绎所需的系列工具。


  很有可能,一个奇幻曼妙的太空是由一次性纸盘制成,星辰浩渺的银河是由一块遮光布创造,高深莫测的星空是由夜光贴创设,立体可感的天体则是由饮料瓶制成。哈迪宝贝营造的创意空间,让想象可以天马行空,而创造也变得触手可及。 王老师表示,在孩子诸多能力的培养中,想象力与创造力的培养极为重要,哈迪宝贝采用的这种开放形式,恰巧就是借助动手操作让孩子充分表达自我,形成良好的独立思考模式。

 
     
     
 

  在竞争激烈的早教行业,品牌要取得口碑与效益的双重收获,在市场中占据一席之地并非易事。哈迪宝贝自1999年于福建创办,至今已在省内完成多点布局,按预定的发展计划,未来5-8年哈迪宝贝还将把网点版图发展到全国省会及城市,并在十年内实现品牌上市计划。


  如此清晰的规划,自然离不开自身品牌的巩固与优质团队的建设。哈迪宝贝拥有的课程研发团队,将课程研发的主动权牢牢把握在自己身上,不仅保证了课程的稳定精致,更让品牌的竞争力得以突出。据王老师所言,除哈迪宝贝旗下加盟校区同意使用自主研发的课程之外,哈迪宝贝还实行单个课程体系对外销售的延展方式,目前,全国有157家教育机构也都在使用哈迪宝贝的部分课程。


  在教育行业极为重要的教师团队培养上,哈迪宝贝也丝毫不松懈。所有加盟的哈迪宝贝中心的执教教师都必须接受哈迪宝贝总部的专业培训,考核合格后才可获得培训合格证书并持证上岗。在此基础上,每月,哈迪宝贝总部还会对各校区教师进行视频过课及考核,以此评定教师能否获得持续执教的资格。“这样做是为了保证哈迪宝贝课程时间的质量。”王老师说。


  哈迪宝贝还不忘巩固客户群,时刻加强品牌与客户的黏度,实行线下、线上多重互动。在线下,哈迪宝贝定期邀约专家开展公益讲座;在线上,哈迪宝贝则创办福建首家亲子家庭教育网络教室——“大手拉小手网络视频教室”,突破地点的限制,让家长及孩子随时随地都能选择自己想要的课程进行上课,解决一对一教育的难题,真正做到家庭课堂

  王老师表示,在未来,哈迪宝贝还有一个更长远的计划,那就是将哈迪宝贝的早教中心与幼儿园相结合,让更多的孩子能获得早教的培育。